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20 Jobs of the Future
In the past, careers were stable, linear and singular. People chose one path and pursued it over the course of their lives from college to retirement. In our moSee it on Scoop.it, via Digital &...
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Les 7 compétences clés du travail de demain
Michel Serres nous rappelait récemment que l’évolution des technologies nous force à être intelligents. Les technologies révolutionnent en effet notre environnement de travail et nous poussent à...
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Le futur du travail dans l’entreprise (1/2) : l’agilité… ou le néant ?
Comment les entreprises pourront-elles survivre dans leur forme actuelle, alors que tous les fondements de leur existence moderne sont sapés par la tendance à l'individualisation des rapports de...
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Le numérique bouscule le management des entreprises
Ils étaient nombreux, jeudi dernier, au café Delaville à Paris. Près de 40 directeurs des ressources humaines (Sanofi, L'Oréal, Dior, Chanel, AXA, B...See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Chief Digital Officer : un directeur du Digital pour l’entreprise
“ Les entreprises prennent la mesure des enjeux du Digital. Pour accompagner cette mutation fondamentale, elles confient aujourd’hui le pilotage de leur stra”See it on Scoop.it, via Digital &...
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Chief Digital Officer : un directeur du Digital pour l’entreprise - Le blog...
Les entreprises prennent la mesure des enjeux du Digital. Pour accompagner cette mutation fondamentale, elles confient aujourd’hui le pilotage de leur straSee it on Scoop.it, via Digital &...
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Pour en finir avec l’influence de la génération Y
“ Beaucoup d’auteurs tentent une classification générationnelle des usages des outils de communication en entreprise...”See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Le monde digital, une révolution pour l'organisation des entreprises
“ Le numérique atteint sa maturité. Internet des objets, Web social, géolocalisation : chaque jour, l'espace de notre...”See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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DSI : Pourquoi le Responsable Digital prend-il de plus en plus d’importance...
“ Les entreprises sont confrontées à un afflux de technologies (médias sociaux, applications mobiles, big data, stockage …) qui impactent leur organisation et leur impose de s’adapter.”See it on...
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Booster la performance par la maîtrise des outils numériques : hier un enjeu,...
“ Former ses collaborateurs aux outils et solutions dits « 2.0 », c’est non seulement encourager la créativité en interne et gagner en productivité mais c’est aussi assurer la mutation de sa société...
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Qu’est-ce que le "Digital" ? définition en vidéo
La sélection du jour … C’est cette vidéo glanée sur le thème “Le Digital est-il en train de réinventer le Marketing ?” que j’ai trouvée sur le blog de mon ami Hervé Kabla. Il s’agit d’une...
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L’e-leadership, passage obligé pour les dirigeants d’entreprise?
Quelle est la définition du e-leadership? Que doivent savoir maîtriser les dirigeants d’entreprises à l’ère numérique? Quelles sont les bonnes pratiques en la matière?See it on Scoop.it, via Digital...
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Le Chief Data Officier, nouveau pilier des agences de communication ? |...
“ Qui a-t-il de plus fiable pour définir les usages et attentes d’un consommateur, que ses données ?”See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Les sujets forts de la transformation digitale du marketing en 2014 (2/2) |...
" Il paraît déjà loin, le temps où l’on s’étonnait d’apprendre que les ventes de smartphones et tablettes dépassaient celles d’ordinateurs fixes et portables. La guerre entre les constructeurs fait...
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20 métiers étonnants qui pourraient exister dans le futur
“ Les technologies évoluent sans cesse, surtout dans le web. Les métiers et compétences nécessaires doivent s’adapter à ces évolutions.”See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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De la pénurie des métiers du web - FredCavazza.net
“ J’étais le mois dernier à La Roche-sur-Yon pour parler des métiers du web.”See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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L´entreprise de demain : un lieu qui crée du lien
L´individu moderne est en train de muter en personne postmoderne Une certaine intelligentsia parle beaucoup, surtout par médias interposés, du lien social qu´il faudrait rétablir. Quand on parle avec...
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La logique du manager de demain: adaptée à l'âme de sa tribu pour créer de la...
“ Le manager de demain: de la domination à l'intention collective en résonance avec sa tribu pour produire de la performance durable dans les entreprises et organisations (RT @MPM2013: #RH #DRH...
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Les sujets forts de la transformation digitale du marketing en 2014 (1/2) |...
En l’espace de dix ans, la relation entre la marque et le consommateur a été bouleversée, si bien que nous regardons aujourd’hui Don Draper et ses Mad Men s’appliquer à penser des campagnes du haut de...
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Les sujets forts de la transformation digitale du marketing en 2014 (2/2) |...
Il paraît déjà loin, le temps où l’on s’étonnait d’apprendre que les ventes de smartphones et tablettes dépassaient celles d’ordinateurs fixes et portables. La guerre entre les constructeurs fait rage...
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Le personal branding, l'avenir de l'homme 2.0 ? | Le Cercle Les Echos
En interagissant sur les réseaux sociaux, en commentant des articles ou des statuts, les internautes tissent leur identité numérique et agissent sur leur "personal branding". Comment les hommes, d'hier...
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Après la mondialisation, place à la digitalisation | COURRIER CADRES.COM
“ Guillaume Kosman, consultant secteur énergie, stratégie, transformation digitale et performance opérationnelle chez Kurt Salmon, explique l’importance pour les entreprises de prendre correctement le...
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L’entreprise 3.0 : intégrer, organiser et harmoniser les nouveaux usages...
" L'entreprise du XXIe siècle est numérique, collaborative et sociale : pour être performante, elle doit parvenir à organiser le partage de l'expertise et des connaissances de collaborateurs désormais...
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Quand les talents font la différence
Les relations les plus efficaces en matière d’externalisation des processus métiers (BPO) – autrement dit celles qui dégagent le plus de valeur pour l’entreprise comme pour le prestataire BPO –...
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Quel « innovateur » êtes-vous ?
Avant d’initier une démarche d’innovation, identifiez vos préférences ! Vous aimez définir la nature exacte d’un problème ? Vous êtes plus à l’aise dans la génération de concepts et d’idées ? Vous...
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Les 12 mots RH qui ont fait 2013
Il y a deux ans, Franck La Pinta avait lancé une initiative originale : regrouper 12 observateurs RH pour leur demander leur vision des tendances à venir en matière de recrutement innovant.See it on...
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Dix «nouveaux» métiers qui bouleversent le monde du travail
Le réseau professionnel LinkedIn a répertorié dix métiers qui se sont imposés massivement en à peine cinq ans… Du spécialiste des «datas» au professeur de zumba !See it on Scoop.it, via Digital &...
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Le Numérique, une opportunité de développer et optimiser les Relations...
Le Numérique est une richesse à associer "astucieusement et méthodiquement" à l'intelligence humaine pour servir l'épanouissement des collaborateurs dans l'entreprise.See it on Scoop.it, via Digital...
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L’entreprise numérique est sociale, connectée, mobile et collaborative
Philippe Colin, directeur de l'offre Transformation numérique chez EI-Management, a décrypté dans un précédent article pourquoi les dirigeants doivent d’abord définir leur feuille de route numérique...
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Les entreprises doivent repenser leur stratégie face au digital
Les entreprises ne sont pas encore assez armées pour la transition numérique. Le décalage entre l’identification du besoin de digitalisation et la concrétisation en actes est frappant. Trop peu...
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