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Des DRH de plus en plus volontaires vis-à-vis des technologies du numérique |...
La revue en ligne des pratiques collaboratives : Entreprise 2.0, travail collaboratif, communautés de pratique, social marketing, social CRM, innovation participative... Retours d'expérience,...
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[enquête] Nouvelles générations et culture numérique
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Et si toute l'entreprise s'emparait du numérique
Le numérique ne se limite pas à une division dans l'entreprise, il a un impact sur tous les métiers et toute l'organisation.See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Innovation en entreprises : les employés pas assez impliqués ? | L'Atelier:...
De manière générale, la propagation de nouvelles idées dans le milieu professionnel se fait encore trop du haut vers le bas. Les secteurs d’activité n’ont cependant pas tous les mêmes pratiques.See it...
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Sortir de la crise : ce que le 2.0 peut apporter aux entreprises
Le collaboratif est utile lors d'une restructuration pour plusieurs raisons. Il aide les salariés à comprendre qui fait quoi dans la nouvelle organisation et à faire évoluer plus facilement les...
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Marc Prensky - Des digital natives à la sagesse numérique
Vidéo que tous les enseignants et formateurs devraient voir See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Organiser "l'oxygénation des managers" | L'Atelier: Disruptive innovation
Aujourd'hui, l'innovation est essentielle pour une entreprise dans un objectif de croissance et de différenciation.See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Le processus de création est le même chez les artistes et les entrepreneurs |...
Un groupe de chercheurs s'est intéressé au processus créatif chez le peintre avant de le confronter aux méthodes des entrepreneurs sociaux. Ils sont parvenus à trouver différents points communs dans...
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Vers l'entreprise collaborative : les employés d'abord !
"Aller vers l'entreprise collaborative suppose de mettre en oeuvre des dynamiques collaboratives de façon transverse à l'organisation tout entière. "See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Le numérique bouscule le management des entreprises - LesEchos.fr
"« Les entreprises se sont toutes lancées dans l'utilisation des outils numériques sans réflexion préalable sur l'organisation, constate Muriel Schulz, responsable des ressources humaines chez Leroy...
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Cartographie des 'tribus' RH 2.0 !
De la fonction Personnel aux RH 2.0, les Ressources Humaines ont vécu leur révolution et ont gagné une visibilité et une légitimité méritées, au niveau des enjeux qu’elles portent désormais au sein des...
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OPCA AGEFOS PME Votre Conseiller Emploi-Formation PARTOUT EN FRANCE - Actualité
AGEFOS PME, Financeur et conseil pour la formation professionnelle des PME et de leurs salariés.See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Grégory Pouy - Echanger ses idées !: Quelle est la performance digitale RH...
Une fois de plus je donne la parole à 2 invités (Jean Noel et Benjaminde Digidust) qui ont eu la brillante idée de faire une étude (diffusée gratuitement) sur les stratégies digitales R.H. des grandes...
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L'aptitude à collaborer, compétence clé du salarié ? | L'Atelier: Disruptive...
Les technologies de collaboration ne manquent pas. Pour qu'elles fonctionnent vraiment, il faut que ce souci de coopération fasse partie de l'ADN même de l'entreprise. Et qu'elles trouvent un écho chez...
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Les six cartouches du digital cow-boy, intrapreneur du numérique en...
Comment faire franchir la nouvelle frontière numérique à une entreprise ? Grâce aux digital cow-boys. Le dirigeant...See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Les cinq conseils de Gary Hamel pour manager autrement - Les Echos Business
Le gourou du management dénonce les dérives de l'encadrement traditionnel. Il détermine cinq principes clefs qu’il...See it on Scoop.it, via Digital & Organisation
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Pour la fin du monde, offrez un iPack de Compétitivité | Le Cercle Les Echos
LE CERCLE. Pour sortir de ce monde en crise, nos entreprises doivent s’engager durablement dans la compétitivité hors coûts, celle de la qualité, de l’innovation et de la responsabilité. Quand la...
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